Artigos – Página: 2 – BFerreira Treinamentos

Você sabe por que faz o que faz? Quer descobrir o que te impede de alcançar o sucesso? Entender a forma de pensar e agir das pessoas e aprender a se relacionar melhor com elas?

On 8 de maio de 2017

Você sabe por que faz o que faz? Quer descobrir o que te impede de alcançar o sucesso? Entender a forma de pensar e agir das pessoas e aprender a se relacionar melhor com elas? Conhecer melhor suas forças e fraquezas e melhorar sua liderança? Sente-se desconfortável em sua área de trabalho? Se você respondeu […]

O Poder da Autorresponsabilidade! Você se sente totalmente responsável pelos seus resultados?

On 18 de abril de 2017

Você sabia que é o único responsável pela vida que tem levado, você está onde se colocou. Como você tem levado a sua vida é mérito seu, seja pelas suas ações conscientes ou inconscientes, pela qualidade de seus pensamentos, comportamentos e suas palavras. Por mais doloroso que seja, foi você que levou a sua vida […]

Sabe como funciona um processo de Coaching? Gostaria de mudar padrões de comportamentos e alcançar objetivos?

On 31 de março de 2017

Imagino que gostaria de ter melhores resultados, sair desse momento que já não traz tanta satisfação e alcançar objetivos maiores, faz sentido para você? O primeiro passo é contratar um profissional que tenha uma boa certificação em Coaching (de preferência algumas formações e em boas instituições), e não apenas se intitula como profissional Coach e […]

Aprenda a definir sua meta em 7 passos!

On 29 de março de 2017

Ter metas em nossa vida é o que nos faz ter mais motivação, alegria, energia, foco, aprendizado, melhoria contínua e conquistas em nossa vida. Toda empresa tem e na nossa vida onde é o nosso maior bem as vezes acabamos não colocando direcionamentos e não indo atrás do que mais desejamos. Isso que muitas vezes […]

Características Fundamentais de Líderes Eficazes

On 13 de outubro de 2016

A liderança é um fator fundamental a ser trabalhado para garantir um excelente desenvolvimento da equipe, bons relacionamentos e resultados. Antes de citar alguns pontos, uma comunicação eficaz e a presença são fatores chaves para qualquer tipo de líder, os líderes que manifestam sua presença são aqueles que se esforçam muito para se certificarem de […]

Afinal, o que é Coaching?

On 14 de abril de 2016

Coaching é um processo que tem como objetivos principais alcançar um objetivo, aumentar o nível dos resultados e performance de pessoas, times e organizações, por meio do uso de técnicas, ferramentas e metodologias certificadas, em parceria entre o cliente (coachee) e o profissional habilitado (coach).Esta metodologia é a maior e mais eficaz para o seu […]

Coaching na evolução profissional e empresarial!

On 24 de março de 2016

O objetivo do Coaching para profissionais, líderes, pessoas com foco em crescimento na carreira tem como objetivo alcançar uma mudança de comportamento positiva, duradoura e mensurável, no que diz respeito a eles próprios, seu pessoal e equipe. Na grande maioria esses profissionais conseguem uma grande mudança, não só por avaliação própria, mas por pessoas chaves […]

Aprenda a definir sua meta!

On 2 de março de 2016

Desafiando crenças e comportamentos!

On 16 de outubro de 2015

Tem se sugerido que nosso comportamento é 80% reação e20% ação por escolha!Por esse motivo temos atitudes, comportamentos e pensamentos repetidos do qual não são produtivos e muitas vezes maléficos para nós! Como por exemplo agressividade, timidez e outros.Ocorrem distorções desde que nascemos, todos vemos o mundo por meio de óculos coloridos: nossa perspectiva dos outros é distorcida por nossa […]

Crenças Limitantes X Crenças Fortalecedoras

On 18 de setembro de 2015

Desde que nascemos, somos expostos as diversas situações, influências, regras e dentro deste contexto formamos CRENÇAS, algumas impostas e outras formadas através de nossas experiências boas e ruins. Aos poucos vamos percebendo ou não o quanto as crenças chamadas “limitantes” nos atrapalham e as ”fortalecedoras” nos mantem confiantes para o nosso objetivo. Todo nosso fracasso […]

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