Você sabe por que faz o que faz? Quer descobrir o que te impede de alcançar o sucesso? Entender a forma de pensar e agir das pessoas e aprender a se relacionar melhor com elas? Conhecer melhor suas forças e fraquezas e melhorar sua liderança? Sente-se desconfortável em sua área de trabalho? Se você respondeu “sim” para alguma dessas perguntas, precisa conhecer a Análise Comportamental DISC. Esse teste é uma ferramenta que lhe permite compreender suas características pessoais e comportamentais. A Análise Comportamental DISC é um verdadeiro manual de instruções que oferece alternativas e indicações de como você costuma agir, na área pessoal e profissional, em diferentes tipos de situações cotidianas.

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Você já ficou perdido ao se deparar com perfis de pessoas totalmente diferentes e não soube como reagir?

Isso acontece pois nós estamos acostumados a nos comunicar e agir sempre da mesma forma. E quando chega um perfil de pessoa muito diferente ao seu, ou ao do estilo com o qual você está acostumado a se comunicar, acaba ficando sem saber o que fazer para conseguir gerar rapport e muitas vezes pode até perder oportunidades.

Mas, para conseguirmos melhorar esse ponto, existem uma série de estudos que podem te ajudar com isso, a metodologia DISC, que já é conhecida pelas empresas na área de recursos humanos, para poder te ajudar a ser cada vez mais assertivo em suas ações e conseguir se comunicar da melhor maneira é uma das mais eficazes.

O uso da metodologia DISC vem com o objetivo de auxiliar você a identificar melhor o seu perfil comportamental e ver qual é a melhor maneira que você deve agir em diversas situações. Dessa forma, ter a capacidade de mudar seu comportamento, sua comunicação pode se traduzir em sucesso profissional, pessoal e o levar ao mais alto grau de satisfação nas relações pessoais e profissionais.